TRABALHISTAS

• Informes de rendimento (salários), pró-labore, distribuição de lucros, aluguéis, ações trabalhistas ou civis etc. - mesmo que tenha sido demitido solicite o informe de rendimentos, ao RH da empresa;


• Comprovante de saque do FGTS e recebimento do seguro-desemprego;


• Despesas com Previdência Social / INSS ou Previdência Privada (caso tenha efetuado pagamento em separado);


• Valor da contribuição paga pelo patrão ao INSS sobre o salário de empregado doméstico, se tiver;

DEPENDENTES (se houver)

• CPF - crianças acima de 8 anos, inclusive, devem ter o CPF para serem incluídas como dependentes ou alimentandas.


• Nome e Data de nascimento;


• Informe de rendimentos dos dependentes (se houver);

BANCÁRIOS

• Informes de rendimentos bancários (saldos em conta bancária acima de R$ 140 e também os rendimentos obtidos no ano anterior);

MÉDICOS

• Recibos de pagamentos de plano de saúde e despesas médicas em geral:
• Dentistas;
• Planos de saúde;
• Médicos;
• Psicólogos;
• Fisioterapeutas;
• etc.

EDUCAÇÃO

• Despesas com educação própria e dos dependentes:
• Creche;
• Ensino fundamental e médio;
• Escolas técnicas/graduação;
• Mestrado;
• etc.


• IMPORTANTE: Cursos livres como inglês não são considerados despesas dedutíveis;

OUTROS

• Comprovantes de pagamentos a advogados;


• Doações efetuadas (se for o caso) e dados do donatário/beneficiário (nome e CPF);


• Relação de bens e documentos de compra e/ou venda de bens constantes de sua última declaração (automóveis, imóveis etc.);


• Documentos que comprovem a compra ou venda de bens durante o ano anterior, inclusive ações (valor da aquisição);


• Documentos que comprovem a existência de dívidas acima de R$ 5.000, inclusive empréstimos feitos entre parentes;