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Gestão de Pessoas e RH
Profissionais que seguem o regime CLT têm direito ao Descanso Semanal Remunerado (DSR). Apesar de conhecido, o benefício referente a essa demanda ainda gera dúvidas por parte do empregador, principalmente, no que diz respeito a como calcular o DSR. O dia de folga é um momento muito aguardado pelos trabalhadores. Afinal, o descanso é fundamental […]
Gestão de Pessoas e RH
Na contabilidade de uma empresa, registrar as movimentações financeiras é uma atividade essencial. Por isso, você deve saber como fazer um recibo de pagamento, que é um dos registros mais importantes das rotinas contábeis.
Gestão de Pessoas
Contratar um novo funcionário é um processo complexo. Envolve a divulgação da vaga, a realização do processo seletivo, o período de adaptação do novo colaborador e a formalização da admissão. Nesse processo, uma das obrigações das empresas é inserir as informações do funcionário no livro de registro de empregados.
Gestão de Pessoas e RH
Relações de trabalho podem ser bastante delicadas. Contratante e contratado têm direitos e deveres que precisam ser transparentes para ambas as partes e devem ser cumpridos para proporcionar uma relação saudável.
Gestão de Pessoas e RH
Você sabe como fazer o cálculo PLR? Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, como reter os melhores talentos na sua empresa? Esse é um dos grandes desafios das empresas, que buscam oferecer benefícios atrativos para os colaboradores. Um deles é a PLR ou Participação nos Lucros e Resultados.
eSocial
Quem é sócio de uma empresa ou trabalha com contabilidade sabe que a burocracia para prestar contas ao governo é pesada. São diversos registros, formulários, levantamentos e contas que precisam ser realizados. O problema é que nesse longo caminho acaba ocorrendo o que o governo mais quer evitar: sonegação e irregularidades. Mas você já ouviu falar […]
Pro-labore
Você sabe o que é e como calcular pró-labore? Quem disse que você não recebe salário se for o dono da empresa? Assim como os funcionários, os sócios de um negócio também devem receber uma remuneração fixa pelo seu trabalho.
Gestão de Pessoas
Por iniciativa da empresa ou do próprio colaborador, contratos de trabalho se encerram a todo o momento, pelos mais diversos motivos. Por isso, saber como calcular rescisão contratual de funcionários é uma necessidade para qualquer negócio. Pode ser que o funcionário tenha encontrado um novo emprego, ou que esteja se mudando de cidade, ou que […]
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Em vigor desde 1° de junho de 2015, a Lei Complementar 150 regulamenta o trabalho doméstico, incluindo benefícios e obrigações a empregados e empregadores. Veremos agora as questões mais importantes da lei, que começa a valer a partir do dia 1°/10/2015. Primeiramente, temos que conceituar empregado doméstico. Conforme a Lei Complementar 150 e à […]