{"id":2099,"date":"2018-06-15T12:30:22","date_gmt":"2018-06-15T15:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.contabilivre.com.br\/blog\/?p=2099"},"modified":"2026-06-18T15:36:00","modified_gmt":"2026-06-18T18:36:00","slug":"como-funciona-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contabilivre.com.br\/blog\/como-funciona-o-esocial\/","title":{"rendered":"Como funciona o eSocial? Saiba como se adaptar"},"content":{"rendered":"

Quem \u00e9 s\u00f3cio de uma empresa ou trabalha com\u00a0<\/span>contabilidade<\/span><\/a> sabe que a burocracia para prestar contas ao governo \u00e9 pesada. S\u00e3o diversos registros, formul\u00e1rios, levantamentos e contas que precisam ser realizados. O problema \u00e9 que nesse longo caminho acaba ocorrendo o que o governo mais quer evitar: sonega\u00e7\u00e3o e irregularidades. Mas voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar e sabe <\/span>como funciona o eSocial<\/span>?<\/span><\/p>\n

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Continue a leitura, entenda <\/span>como funciona o eSocial<\/span> e como \u00e9 importante sua empresa se adaptar \u00e0 novidade!<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 e <\/b>como funciona o eSocial<\/b>?<\/b><\/h2>\n

Ele foi criado com o objetivo de unificar, padronizar e simplificar a presta\u00e7\u00e3o de contas das quest\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas junto aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. Dessa forma, o eSocial incentiva as empresas a cumprirem suas obriga\u00e7\u00f5es e amplia a capacidade de fiscaliza\u00e7\u00e3o do Estado.<\/span><\/p>\n

O programa foi institu\u00eddo pelo\u00a0<\/span>Decreto n\u00ba 8373\/2014<\/span><\/a> como parte integrante do Sistema P\u00fablico de Escritura\u00e7\u00e3o Digital (SPED), um dos principais instrumentos da contabilidade atualmente.<\/span><\/p>\n

O eSocial come\u00e7ou a ser implementado em outubro de 2015 com o m\u00f3dulo Empregador Dom\u00e9stico e, aos poucos, est\u00e1 agregando todos os tipos de empresa. Em janeiro de 2018, foram inclu\u00eddas as grandes empresas (faturamento acima de R$ 78 milh\u00f5es) e, a partir de 1\u00ba de julho de 2018, as demais empresas tamb\u00e9m ser\u00e3o obrigadas a aderir.<\/span><\/p>\n

Nelas, est\u00e3o inclu\u00eddas as micro e pequenas empresas e os MEIs que tenham empregados. Por isso, neste artigo, vamos falar sobre <\/span>como funciona o eSocial<\/span> e quais mudan\u00e7as esse programa vai trazer para empresas como a sua. Se voc\u00ea n\u00e3o quer ser pego de surpresa, acompanhe agora:<\/span><\/p>\n

Quais mudan\u00e7as o eSocial traz para a sua empresa?<\/b><\/h2>\n

A partir da metade deste ano, ser\u00e1 uma realidade para todas as empresas do Brasil. Portanto, voc\u00ea precisa entender <\/span>como funciona o eSocial<\/span> e quais impactos esse programa trar\u00e1 para o seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

O sistema de escritura\u00e7\u00e3o digital substitui diversas obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias que existem atualmente e que burocratizam o processo. Al\u00e9m disso, o sistema atual tem brechas para que micro e pequenas empresas possam burlar regras, como no caso de contrata\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es com datas retroativas ou aus\u00eancia de Laudos M\u00e9dicos do Trabalho. Esse tipo de pr\u00e1tica n\u00e3o ser\u00e1 mais poss\u00edvel com o eSocial, que se torna o \u00fanico caminho para enviar as informa\u00e7\u00f5es ao governo.<\/span><\/p>\n

Agora, ent\u00e3o, vamos detalhar as principais mudan\u00e7as que o eSocial vai trazer para a sua empresa e quais s\u00e3o os novos procedimentos que voc\u00ea precisa adotar:<\/span><\/p>\n

Folha de pagamento<\/b><\/h3>\n

Com o eSocial, a folha de pagamento tradicional utilizada pelas empresas passa a ser substitu\u00edda pela folha de pagamento digital. Assim, os c\u00e1lculos podem ser executados pelo sistema automaticamente, em vez do m\u00e9todo manual, o que reduz os riscos de falhas. As informa\u00e7\u00f5es que constam na folha, por\u00e9m, continuam as mesmas.<\/span><\/p>\n

Admiss\u00f5es e demiss\u00f5es<\/b><\/h3>\n

Saber <\/span>como funciona o eSocial<\/span> em rela\u00e7\u00e3o a admiss\u00f5es e demiss\u00f5es tamb\u00e9m \u00e9 essencial, pois alguns prazos mudaram:<\/span><\/p>\n