Atrair bons profissionais é essencial, mas transformar esse talento em resultados consistentes é o verdadeiro diferencial competitivo das empresas que se destacam no mercado. É aqui que a Gestão Estratégica de Pessoas (GEP) entra em cena, conectando competências individuais aos objetivos organizacionais de forma estruturada e inteligente. Em um cenário de rápidas mudanças tecnológicas e […]
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